200 Talente starten im August und September ihre Ausbildung bei der Porsche Holding Salzburg

Die Porsche Holding ist der größte Lehrlingsausbildner der Fahrzeug-Branche und findet sich stets ganz oben im Ranking der Liste der Top-Arbeitgeber des Landes. Über ganz Österreich verteilt starten im August und im September bei der Porsche Holding rund 200 neue Lehrlinge ihre berufliche Laufbahn. Mehr als 180 von ihnen beginnen in der Porsche Inter Auto (PIA), der Rest in unterschiedlichen Bereichen in der Porsche Holding Salzburg.

Die Lehrlinge beim größten Automobilhandelsunternehmen des Landes haben die Möglichkeit, aus neun Sparten zu wählen: KFZ-Techniker, KFZ-Lackiertechniker, Karosseriebautechniker, Einzelhandelskaufmann mit Schwerpunkt KFZ, Bürokaufmann, Einzelhandelskaufmann mit Schwerpunkt Ersatzteile, Assistent im Finanz- und Rechnungswesen, Informationstechnologe, Systemtechnik und Applikationsentwickler sowie Betriebslogistikkaufmann.
Die Zeiten, in denen in Österreich branchenübergreifend 60.000 Lehrlinge in Ausbildung gestanden sind, gehören zwar längst einer fernen Vergangenheit an – diese Zahlen haben sich seit den 1970er-Jahren sukzessive fast halbiert. Obwohl der allgemeine Ausbildungstrend deutlich in Richtung Höhere Schulen geht, setzen noch immer viele Jugendliche auf eine „Karriere mit Lehre“. Eine Ausbildung im automotiven Bereich zählt auch heute zu den gefragtesten Lehrberufen. Rund 4.500 Bewerber haben sich dieses Jahr um die 200 ausgeschriebenen Lehrstellen beworben – ein klares Zeichen, wie begehrt und attraktiv eine duale Berufsausbildung in der Porsche Holding ist.
Die Unternehmen der Porsche Holding wirken dem immer stärker werdenden Lehrlingsmangel seit Jahren durch eine modernes und vielfältiges Ausbildungssystem in neun Sparten sowie besonders attraktive Anreize äußerst erfolgreich entgegen. Zum einen gibt es eine ganze Reihe von Benefits – die Palette reicht von vielen Vergünstigungen bis hin zum österreichweiten Klimaticket. Zusätzlich besteht die Chance, bei diversen Lehrlingswettbewerben wertvolle Awards zu gewinnen. Die erfolgreichen Absolventen der Berufsschulen und der Lehrabschussprüfungen bekommen von Geldprämien, Tickets für das „Electric Love“ Konzert bis hin zur Teilnahme im „Best Of-Club“. Dabei werden besondere Leistungen durch Besichtigungen der Automobilwerke des VW Konzerns belohnt.
Zusätzliche Anziehungskraft übt vor allem auch die Möglichkeit einer anspruchsvollen Zusatzausbildung in den innerbetrieblichen Schulungszentren (IBS) aus. Dort wartet unter anderem eine zweiwöchige spezielle Schulung in den einzelnen Marken. Für die Ausbildungsberufe in den kaufmännischen und IT-Bereichen werden ebenfalls spezielle Zusatzausbildungen beispielsweise im WIFI angeboten.
Als „sehr wichtiges Thema – daher höchst erfreulich und im Trend der gesellschaftlichen Entwicklung“ begrüßt Paul Gahleitner, Personalleiter der Porsche Holding Salzburg, die sprunghaft steigende Anzahl weiblicher Bewerberinnen – sie betrug heuer schon 27 Prozent. Das bedeutet: mehr als ein Viertel aller Interessenten für einen Beruf, der eigentlich als männliche Domäne gilt, waren weibliche Jugendliche.
Im angehängten Interview spricht Klaus Fetka über die Lehrlingsausbildung in der Porsche Holding Salzburg und die daraus entstehenden Zukunftschancen.